甘肃白银会宁县总织密工会“一张网”实现组织人群全覆盖 “3+”模式推动工会组织建设“加速跑”
近年来，甘肃省白银市会宁县总工会紧扣“五强”目标，坚持发展为先、基层为重、职工为本、创新为魂的工作理念，围绕建组织、强服务、增活力，通过“带+建”“培+用”“细+实”的“3+”模式，全力推动工会组织建设“加速跑”，实现组织和人群全覆盖。截至目前，全县已建立基层工会组织820个，会员5.87万人。
“带+建”模式增强凝聚力
为完善“小三级”工会组织体系，会宁县总工会认真学习借鉴市总工会“五建工作法”，创新“1+N”裂变式发展模式。以县快递行业工会联合会为中心，推动申通、中通、顺丰等快递企业建会，全县28个乡镇（街道）快递代理站点建立工会小组并加入属地村（社区）“小三级”工会联合会，让外卖配送员、快递员享受工会服务；在朝阳农贸市场开展集中建会入会行动，覆盖70多家商户、409名职工；创新“工会+协会”模式，先后在美容美发、蔬菜批发、肉羊市场、扶贫车间等4个协会成立工会组织，从“点和线”编织成“一张网”。同时，按基层工会组织规范化要求同步开展“五亮”创建，协助工会组织开展活动。截至目前，全县共新增工会组织149家、会员1180人。
“培+用”模式提高战斗力
会宁县总工会深入基层和一线开展36场次特色专题宣传宣讲活动，举办“中国梦·劳动美”系列文体活动48场次，吸引3.5万人次职工参与；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织14名劳模技能人才赴省内外开展疗休养活动，为7名劳模发放补助金7.2万元，对82名各级劳模建立更新了数据库；依托工人文化宫阵地打造职工服务综合体，完善工人文化宫配套设施设备，建设工运史馆、心理咨询室、法律援助等功能室，特聘5名律师以及专业心理师，建立职工心理健康和法律咨询团队，开设咨询热线，采取线上线下服务相结合方式，即时为职工提供“续力港”“开心岛”式心理健康服务和法律援助；设立标准化羽毛球馆运动场所，占地面积398㎡，目前已竣工投入使用；精心打造劳动文化公园，以会宁县祖厉河旁水岸公园为基础，挖掘当地劳模、工匠等文化价值，设置劳模长廊、匠心亭等多元设施，目前公园已对外开放；建成22个户外劳动者驿站和新就业形态劳动者驿站，其中2个荣获全国“最美工会户外劳动者服务站点”，服务新就业形态劳动者2.8万余人次。
“细+实”模式扩大影响力
会宁县总工会立足帮扶职能，健全完善以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，扎实做好困难职工帮扶救助工作，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，筹集69.8万元，走访慰问18户企业，慰问一线职工、先进劳模、困难职工等1195人次；安排资金8.1万元，为756名一线户外工作者送去防暑降温物品；金秋助学共筹资28.4余万元，资助47名困难职工子女上学；推进工会会员服务普惠化，对100名家政服务员开展了技能培训，举办各类招聘会6场次，搜集各类用工信息80多条，提供优质就业岗位1.2万个，达成就业意向2165人，举行外出务工人员“点对点”输转发车仪式，为420名务工人员送上工会爱心大礼包；职工互助保障参保8020人次，发放职工互助保障赔付金28.15万元，惠及职工273人次；开展心理健康知识讲座19场次，630余名职工享受到娘家人“心”的呵护。
（甘肃工人报张平华徐辉）
