为什么几乎所有行业都在劝退？
在当今社会，我们经常会听到这样的说法：“不要进入XX行业，因为竞争太激烈了。”或者是“做XX行业没有前途，因为市场已经饱和了。”这些话语不仅在我们的耳边响起，也在我们的心中留下了深深的烙印。那么，为什么所有行业都有人劝退呢？
这似乎是一个越来越普遍的现象。无论你选择哪个行业，似乎总有一些人在劝诫你，让你放弃或者不要进入这个行业。这些劝退的声音不仅存在于此起彼伏，而且似乎都有着各自的道理。那么，这些声音究竟来自哪里？又为什么会如此普遍？根本原因又是什么？
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大部分人都混的不好呗，天天劝退别人的，也基本就是混的比较差的那批人，别说企业了，就算公务员都有大把人在劝退非一线城市的基层岗
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因为赚大钱的，和能持续赚钱的，绝大部分，要么是国+控制，要么是资本控制。留给普通人能做的就是那种不怎么好赚钱的了，只能死命卷，死命卷的结果就是哪行都不好做。当一个问哪个行业好不好做的时候，基本上他是没有什么核心竞争力的，有核心竞争力早就去做他熟悉的那个行业的高端岗位了（有例外但是不多）。一般问出来的行业都是大众能接触到的行业，比如自媒体、实体店小生意之类的，早就卷到不行了，除了少数真能做起来的，大部分人都是炮灰。
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说到底还是财富分配的问题，就目前的分配方式就算打下全世界，普通人也不过是头拉磨的驴，到死还认为是自己不够卖力
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看一下，连上市公司都跑去卖菜，明星都直播卖几十块钱东西了，普通人还有多少机会？我觉得现在的资本和有钱人太贪得无厌了。一点小利都要赚，最后搞得钱都流向不缺钱的人，好多普通人几千块钱工作都难找，就没钱消费，各行各业就会陷入恶性循环。
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任何一个行业都会有优势和劣势，我们都想一份工作赚钱、轻松、稳定。而如今只要满足三者之一就可以算是好工作了，而实际大部分工作都三不沾。所以劝退的原因当然是：我们闷声发大财就好了，你们别来卷
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每个行业都有做得好，做得一般，做的差的人。可能也符合28定律。做的好的少，而且他们闷声发财，其他人叫苦连天就到网上吐槽，互相都觉得对方行业好做。打工的想辞职自己当老板，多少老板还不如打工人，打工每月收入虽然不高，但是起码没有亏钱的压力，老板可能一屁股债，压力重重。
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我一直都拉着我身边的朋友和我一起做，但是我发现他们赚钱了都觉得自己很牛逼，没赚到钱在背后说我不教他们，现在我也学会闭嘴了，把自己日子过好就行，管别人干啥呢.
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我入哪行从不在网上问，问了也没什么意义，自己觉得值就进，自己试了才会有答案，不需要问人。
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会计劝退，医生劝退，律师劝退，计算机劝退，银行劝退，土木劝退，教师劝退，问：还能做什么呢？网友万能回答：考公考编（典型站着说话不腰疼，好像很好考一样）
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无论你去问哪个行业，都会有人劝退。说到底就是很难混到高层，混到高层的人还会想着天天跑路吗
其实，劝退现象的普遍存在也与社会的期望和压力有关。在当今社会，人们普遍认为拥有一份稳定、高薪的工作是成功的标志。因此，许多人在选择职业时，往往会受到这种观念的影响。然而，这种观念往往忽视了行业的复杂性和个人的兴趣爱好，导致人们在面对困难时容易产生挫败感，从而选择放弃。
此外，劝退现象还与行业的发展趋势和未来前景有关。一些行业可能会因为技术进步、市场需求变化等原因而面临较大的不确定性和风险。在这种情况下，一些从业者和行业专家可能会对未来前景持谨慎态度，甚至会发出劝退的声音。
总之，劝退的声音在各个行业中都有存在，但我们需要理性看待。在选择职业时，要充分了解行业的特点和挑战，选择适合自己的方向。同时，也要保持积极的心态，勇敢面对工作中的困难和挑战，不断学习和成长。只有这样，我们才能在职业生涯中取得更好的成就和发展。
